Non possono del pari esser posti in aspettativa, salvo per causa d'infermità, ovvero, dove il chiedano per motivi di famiglia.
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ragione di dargli alcuna retribuzione. Ma quanto all'aspettativa per cagione d'infermità, non potrò mai dare il mio consenso alla proposta.
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Art. 2. Sarà data l'aspettativa agl'impiegati soltanto per causa d'infermità, e cesserà con cessare della causa per cui fu concessa.
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salvo per causa d'infermità, ovvero, qualora il chiedano, per motivi di famiglia.
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L'aspettativa per infermità cesserà col cessare della causa per la quale fu concessa, ed in ogni caso non potrà continuare al di là di due anni.
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riconoscere nell'ente impiegato verun diritto ad essere sempre tale, così propongo che l'aspettativa per causa d'infermità sia ridotta ad un anno. Il mio
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«L'aspettativa per infermità cesserà col cessare della causa per la quale fu concessa; scorsi due anni, sarà dato all'impiegato un sussidio a
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«L'aspettativa per infermità cesserà col cessare della causa per la quale fu concessa.»
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«La disponibilità e l'aspettativa per caso d'infermità non potranno durare oltre due anni.»
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impiegato in disponibilità od in aspettativa, che la disponibilità non potrà durare oltre due anni, e che l'aspettativa per infermità cesserà col cessare
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Accademia della crusca
