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PRIN 2012 - Accademia della Crusca
Il contratto a termine nel lavoro pubblico: in particolare il regime sanzionatorio
Con la sentenza in commento il Tribunale di Roma ha deciso una controversia concernente l'impiego di lavoratori a tempo determinato da parte della pubblica amministrazione. La decisione consente all'A. di affrontare i seguenti argomenti: l'applicabilità del d.lgs. n. 368/2001 ai rapporti di lavoro dei dipendenti pubblici "privatizzati". Gli effetti abrogativi del d.lgs. n. 368/2001. La funzione del contratto collettivo nella disciplina del contratto a termine. Un regime sanzionatorio: l'art. 36, secondo comma, d.lgs. n. 165 del n2001. La legittimità costituzionale della disposizione sanzionatoria. I rapporti con l'ordinamento comunitario.